在当今科技飞速发展的时代，新材料作为高新技术产业的基石，正日益成为推动社会进步和经济转型的核心力量，有研新材料股份有限公司（以下简称“有研新材”）作为中国材料领域的领军企业，始终致力于前沿材料的研发与应用，为国家战略和产业发展提供关键支撑，有研新材正式启动新一轮招聘计划，面向全球英才发出邀请，共同书写材料创新的辉煌篇章，这不仅是一次职业机会,更是一次参与国家科技自强自立的难得机遇。
企业简介：创新驱动，引领材料科技潮流
有研新材料股份有限公司是中国有研科技集团有限公司（原北京有色金属研究总院）的控股子公司，成立于2001年，总部位于北京，公司以“创新材料，服务社会”为使命，专注于有色金属新材料、新能源材料、电子信息材料等领域的研发、生产和销售，多年来，有研新材承担了多项国家级重大科研项目，如“863计划”“973计划”等，其产品广泛应用于航空航天、新能源汽车、半导体等行业,为中国制造2025和碳中和目标提供了关键材料支持。
公司拥有强大的研发实力，建有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，与多所高校及研究机构保持紧密合作，截至2023年，有研新材已获得数百项专利授权，多项技术达到国际先进水平，正是这种创新基因,使有研新材在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。
招聘背景：人才战略，赋能未来发展
随着全球新材料产业的爆发式增长，有研新材正加速布局新赛道，如高温超导材料、氢能存储材料等前沿领域，为此，公司启动了大规模招聘计划，旨在吸引更多高端人才加入团队，本次招聘覆盖多个岗位，包括研发工程师、项目管理师、市场营销专员、生产运营人员等，需求人数超过百人，招聘对象不仅限于经验丰富的行业专家，也欢迎应届毕业生和跨界人才,体现了公司对多元化人才结构的重视。
有研新材的人才理念是“以人为本，共创共享”，公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利、完善的培训体系以及广阔的职业发展通道，研发人员可参与国家级项目，积累顶尖经验；管理人员有机会主导跨部门协作，提升综合能力，公司注重work-life balance，提供灵活的工作制度和健康保障,确保员工在创新中实现个人价值。
岗位详情：多元机会，总有一款适合你
本次招聘的核心岗位包括：
- 研发类岗位：如材料科学家、实验工程师等，要求材料科学、化学、物理等相关专业背景，硕士及以上学历优先，职责包括新材料配方设计、性能测试及产业化应用。
- 技术类岗位：如生产工艺工程师、质量控制专员等，需具备工程管理或材料加工经验,负责优化生产流程和提升产品良率。
- 市场与销售类岗位：如市场分析师、客户经理等，要求熟悉新材料行业趋势,擅长市场拓展和客户关系维护。
- 支持类岗位：如人力资源、财务管理人员，需具备相关专业资质,为公司运营提供保障。
所有岗位均强调创新思维、团队合作和解决问题的能力，有研新材尤其欢迎具有国际视野或跨学科背景的候选人,因为材料科技的突破往往源于多元融合。
为什么选择有研新材？
加入有研新材，意味着站上国家科技创新的前沿平台,员工将享受以下优势：
- 行业影响力：参与重大国家项目,贡献于中国材料自主可控战略。
- 成长环境：通过导师制、定期培训和学术交流,快速提升专业能力。
- 企业文化：开放包容的氛围，鼓励试错和创新,让每个想法都有落地可能。
- 社会责任：工作成果直接服务于绿色能源、高端制造等民生领域,实现个人与社会价值的双赢。
如何申请？
申请者可通过有研新材官方网站（www.grinm.com）或主流招聘平台投递简历，招聘流程包括简历筛选、线上测评、面试和offer发放，公司注重候选人的潜力和文化匹配度，而非仅看背景，建议申请者提前了解有研新材的业务领域,并在申请材料中突出自己的创新案例和项目经验。
有研新材料股份有限公司的招聘不仅是企业扩张的需要，更是中国材料产业崛起的缩影，每一个人才都将成为推动科技变革的力量，如果你渴望在材料科学的星辰大海中航行，有研新材正是你的理想港湾，立即行动,携手共创材料科技的未来！
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